La Asociación de Médicos de la República Argentina (AMRA) en su seccional de Santa Fe ha aprobado la oferta salarial presentada por el Gobierno provincial de Maximiliano Pullaro, marcando un hito en la paritaria del sector salud para el primer semestre de 2026. Esta decisión fue tomada tras una evaluación interna que refuerza la estabilidad en el empleo público santafesino.
Aumento salarial significativo
La propuesta incluye un incremento del 12,5 % durante los primeros seis meses del año, junto con una compensación adicional del 3 % para corregir el desfasaje del segundo semestre de 2025. Esta iniciativa también contempla la liquidación de diferencias vinculadas al medio aguinaldo del año anterior, garantizando así un ingreso justo para los profesionales del área.
Condiciones que fortifican el poder adquisitivo
El acuerdo establece un salario mínimo garantizado de $75.000 para enero, que se abonará mediante una planilla complementaria. Desde febrero, este monto asciende a $170.000 mensuales, un esfuerzo del gobierno para enfrentar el desafiante contexto inflacionario. Con estas condiciones, un médico ayudante en Sueldo por 24 horas de trabajo y un año de antigüedad podría alcanzar un ingreso cercano a $1.600.000 de bolsillo.
Mejoras para el sector asistencial
Uno de los aspectos más destacados del acuerdo es el aumento del 50 % en el Suplemento Asistencial Hospitalario, un reconocimiento a la labor profesional en hospitales y centros de salud. Este incremento representa un alivio y un mejoramiento substancial para aquellos que desempeñan funciones críticas en el sistema público.
Impacto en jubilaciones
El convenio también asegura que los aumentos salariales se trasladarán de manera proporcional a los jubilados del escalafón profesional, asegurando un impacto positivo en pensiones del sector médico.
Con la aceptación de AMRA, Pullaro cierra satisfactoriamente las paritarias del sector público para el primer semestre, después de los acuerdos previos con UPCN y ATE, consolidando así una estrategia paritaria ordenada y eficaz para recomponer los ingresos de los trabajadores estatales.
